Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ocenjevalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo ocenjevalca, ki bo odgovoren za natančno analizo in ocenjevanje različnih podatkov, procesov ali izdelkov v skladu s predpisanimi standardi in merili. Ocenjevalec bo sodeloval z različnimi oddelki in strokovnjaki, da bi zagotovil kakovostne in objektivne ocene, ki bodo pomagale pri sprejemanju odločitev in izboljšavah. Vloga zahteva pozornost do detajlov, analitične sposobnosti ter sposobnost jasnega poročanja o ugotovitvah. Ocenjevalec bo moral redno spremljati in posodabljati ocenjevalne metode ter zagotavljati skladnost z zakonodajo in notranjimi politikami. Prav tako bo sodeloval pri usposabljanju drugih zaposlenih glede ocenjevalnih postopkov in standardov. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost samostojnega dela, hkrati pa tudi timskega sodelovanja. Iščemo nekoga, ki je natančen, zanesljiv in ima dobre komunikacijske sposobnosti, saj bo moral rezultate predstaviti različnim deležnikom. Vloga je ključna za zagotavljanje kakovosti in uspešnosti organizacije, zato pričakujemo visoko stopnjo profesionalnosti in odgovornosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje ocenjevalnih postopkov v skladu s standardi.
- Analiza podatkov in priprava poročil o rezultatih ocenjevanja.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za izboljšanje procesov.
- Vzdrževanje in posodabljanje ocenjevalnih metodologij.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in notranjimi politikami.
- Usposabljanje zaposlenih glede ocenjevalnih standardov.
- Spremljanje trendov in najboljših praks na področju ocenjevanja.
- Priprava priporočil za izboljšave na podlagi ocen.
- Upravljanje dokumentacije in evidenc ocenjevanja.
- Komunikacija z deležniki o rezultatih in ugotovitvah.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ustreznega področja (izobraževanje, psihologija, menedžment ali podobno).
- Izkušnje z ocenjevalnimi postopki in metodologijami.
- Odlične analitične in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost jasnega in učinkovitega pisnega ter ustnega sporazumevanja.
- Poznavanje relevantne zakonodaje in standardov.
- Sposobnost samostojnega in timskega dela.
- Natančnost in pozornost do detajlov.
- Znanje uporabe računalniških orodij za analizo podatkov.
- Pripravljenost na stalno učenje in izboljševanje.
- Visoka stopnja profesionalnosti in odgovornosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem ocenjevalnih postopkov?
- Kako pristopate k analizi kompleksnih podatkov?
- Kako zagotavljate objektivnost pri ocenjevanju?
- Kako bi ravnali v primeru neskladnosti z ocenjevalnimi standardi?
- Kakšne metode uporabljate za pripravo poročil?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri izboljšavah?
- Kako ostajate na tekočem z novostmi na področju ocenjevanja?
- Kako bi opisali svoj pristop k usposabljanju sodelavcev?
- Kako obvladujete pritisk in rokov?
- Kakšne računalniške programe uporabljate pri svojem delu?
